來源：華爾街見聞

(資料圖)

英國央行行長Andrew Bailey在參加一場由歐洲央行舉辦的研討會上表示，英國正在出現(xiàn)明顯的持續(xù)跡象，英國的核心通脹更具粘性，英國央行必須采取非常強有力的舉措。Bailey還駁斥了經(jīng)濟學家的說法，即英國脫歐加劇了普遍的工人短缺，從而助長了粘性通脹。

6月28日周三，英國央行行長Andrew Bailey在參加一場由歐洲央行舉辦的研討會上表示，上周英國央行的加息行動是對英國具有韌性的經(jīng)濟以及出人意料的持續(xù)通脹的回應。

Bailey表示：

Bailey補充說，他認為一次性加息50個基點的效果會比連續(xù)兩次加息25個基點的效果更好。

Bailey表示，英國的核心通脹更具粘性。 他補充說，英國擁有強勁的勞動力市場，許多公司在招聘困難的情況下囤積勞動力。

在提到當前英國央行的縮表行動時，Bailey稱，縮表行動進行得“非常順利”，需要思考怎樣才是資產(chǎn)負債表的自然水平。他進一步表示，即使資產(chǎn)負債表達到均衡水平，英國央行也可能繼續(xù)出售部分資產(chǎn)。

Bailey表示，他贊賞英國政府試圖利用財政政策來解決結構性問題，包括英國潛在增長率較低的問題。他說：

Bailey還駁斥了經(jīng)濟學家的說法，即英國脫歐加劇了普遍的工人短缺，從而助長了粘性通脹。Bailey說：

他的此番表態(tài)與相關的研究結果相沖突，不少研究表明，英國在脫歐后限制歐盟勞工移民英國，是促使英國勞動力市場緊張的一個重要因素。移民減少、新冠疫情之后的招聘激增等都被學術界視作導致英國勞動力市場收緊、工資上漲并引發(fā)人們對“工資-價格螺旋式上升”擔憂的主要因素。

歐洲改革中心和英國今年早些時候發(fā)布的《變革中的歐洲》報告發(fā)現(xiàn)，到2022年9月，英國脫歐已導致就業(yè)市場短缺33萬名工人。官方數(shù)據(jù)顯示，近年來歐盟移民數(shù)量急劇放緩，進入英國的藍領工人越來越少。

Bailey此番言論似乎修正了英國央行對脫歐的態(tài)度。此前，英國央行對脫歐問題非常悲觀，這也引發(fā)脫歐派民眾的嚴厲批評。尤其是在2016年公投前夕，英國央行曾表示，英國脫歐帶給英國貿(mào)易的沖擊比市場預期的將會更早、更可怕。

此外，Bailey還稱，英國央行正在觀察將人工智能用于運營功能的前景。

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