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佛山新聞網(wǎng)訊 佛山市新聞傳媒中心記者徐曉楊 通訊員何泓杰、潘健萍報道：6月25日，三水區(qū)樂平鎮(zhèn)人才客戶經(jīng)理第四屆聘任儀式舉行，60多名人才客戶經(jīng)理正式履職。今后，他們將深入了解、收集各自領(lǐng)域的人力資源發(fā)展情況及存在問題，進一步提升樂平鎮(zhèn)人才服務(wù)質(zhì)量。

本次新聘任的人才客戶經(jīng)理來自鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)、園區(qū)、人力資源機構(gòu)、院校、村委等，能提供多層次多維度的人才服務(wù)工作。產(chǎn)業(yè)是樂平經(jīng)濟發(fā)展的“頂梁柱”，而產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人才支撐。今后，人才客戶經(jīng)理將收集到的人力資源信息匯總到樂平鎮(zhèn)人才驛站，同時給出相關(guān)意見和建議，再由樂平鎮(zhèn)人才驛站向政府反饋，不斷做優(yōu)人才服務(wù)。

廣州工商學院高級工程師、副教授陳偉是本屆新上任的人才客戶經(jīng)理。他說，人才客戶經(jīng)理制度能順利打通村居、企業(yè)、人才三方面，今后他將發(fā)揮優(yōu)勢，把高校的人才智慧資源輸送到村（社區(qū)）、企業(yè)和機構(gòu)協(xié)會，促進人才“需方”與“供方”高效合作，讓學校理論與市場實際有效互動。

2020年7月，樂平鎮(zhèn)創(chuàng)新播下人才客戶經(jīng)理第一粒種子，如今樂平人才客戶經(jīng)理“朋友圈”不斷壯大。樂平鎮(zhèn)黨委委員李家杰介紹，三年來借助“線上+線下”形式，樂平共組織座談會、茶話會、外出游學等活動28場，拓展人才服務(wù)廣度和深度，為樂平鎮(zhèn)人才“引、用、育、留”作出積極貢獻。

未來，人才客戶經(jīng)理秘書處將設(shè)在樂平鎮(zhèn)人才驛站，利用人才客戶經(jīng)理隊伍這一服務(wù)體系，不定期組織人才客戶經(jīng)理開展名校游學研修、座談會、人才學術(shù)論壇等活動，增強各人才客戶經(jīng)理之間的黏性，提高人才服務(wù)隊伍質(zhì)量。

除此之外，樂平還不斷調(diào)整人才驛站服務(wù)點的布局?；顒赢斕?，樂平正式啟動樂平鎮(zhèn)人才驛站創(chuàng)享^+佛高區(qū)摘星樓、三溪村委會、源潭村委會3個服務(wù)點，讓求職者享受“家門口”的享受優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)，讓人力資源服務(wù)深入每家每戶。

樂平鎮(zhèn)人才客戶經(jīng)理制度多年的發(fā)展積累，為企業(yè)落戶樂平鎮(zhèn)鼓足底氣，為人才扎根樂平鎮(zhèn)給足支撐。三水區(qū)人社局副局長黃麗瓊表示，希望通過實施人才客戶經(jīng)理制度，為轄區(qū)高端人才和企業(yè)提供更專業(yè)、更精細化的服務(wù)，提升樂平人才服務(wù)體系品質(zhì)，優(yōu)化引才育才留才環(huán)境。

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