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行業(yè)唯一！伊利榮膺全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎

來源：百家號時間：2022-12-16 06:31:28

日前，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布了“2020-2021年度全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”獲獎名單。伊利憑借“以堅守品質(zhì)信條為核心的特色品質(zhì)文化建設(shè)”案例，榮膺國內(nèi)企業(yè)文化優(yōu)秀成果的最高榮譽——全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎，并成為行業(yè)內(nèi)唯一一家獲此榮譽的乳制品企業(yè)。

【資料圖】

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的基因?！捌焚|(zhì)”是伊利企業(yè)文化的核心和企業(yè)核心競爭力，也是構(gòu)建企業(yè)與員工和諧勞動關(guān)系的基石。“像為自己的家人生產(chǎn)產(chǎn)品一樣，為消費者守好‘品質(zhì)’”，伊利的員工“視品質(zhì)如生命”，時刻為消費者舌尖上的安全保駕護航。正是這樣的品質(zhì)文化打造出了卓越產(chǎn)品力和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，讓伊利成為行業(yè)標桿。

品質(zhì)筑牢根基，鍛造企業(yè)核心競爭力

企業(yè)文化由企業(yè)長期發(fā)展的實踐和成果凝結(jié)而成。在伊利集團董事長兼總裁潘剛的推動下，伊利堅守“伊利即品質(zhì)”的企業(yè)信條，視品質(zhì)如生命，秉持“卓越、擔當、創(chuàng)新、共贏、尊重”的核心價值觀，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在伊利內(nèi)部，有著業(yè)內(nèi)著名的質(zhì)量管理“三條線”，即在國標線的基礎(chǔ)上，提升50%的標準制定了企標線；在企標線的基礎(chǔ)上，又提升20%的標準制定了內(nèi)控線。三條線層層加碼，保障了質(zhì)量管控和產(chǎn)品品質(zhì)。同時，伊利聚焦“全球最優(yōu)品質(zhì)”，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，將嚴苛的質(zhì)量管控標準貫穿于全球產(chǎn)業(yè)鏈，筑牢企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展根基。

以品質(zhì)文化為指引，伊利獲得廣大消費者信賴，根據(jù)凱度消費者指數(shù)發(fā)布《2022年品牌足跡》中國市場報告，伊利憑借92.4%的品牌滲透率、13億的消費者觸及數(shù)，蟬聯(lián)“消費者選擇最多品牌”榜首。同時，凱度消費者指數(shù)連續(xù)10年的品牌追蹤結(jié)果顯示，伊利穩(wěn)居中國消費者“首選品牌”。伊利以品質(zhì)為基的強大競爭力也屢獲權(quán)威認可，在2021年連續(xù)兩屆獲得中國質(zhì)量獎表彰，成為“第十九屆全國質(zhì)量獎”唯一乳企。2022年，伊利成為現(xiàn)階段全球首家且唯一通過金標認證的食品企業(yè)，并問鼎亞洲質(zhì)量領(lǐng)域最高榮譽“亞洲質(zhì)量卓越獎”，驗證了中國乳業(yè)領(lǐng)跑全球的品質(zhì)管理實力。

品質(zhì)凝聚人心，實現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長青

蘇春玲是伊利的牛奶化驗員，每天她都要采樣品嘗各種牛奶，并且要熟記1000余項化驗標準。她說：“為保持敏銳的嗅覺和味覺，我們不能用任何香水和化妝品，也不能食用刺激性食物。”就是這樣“無味的生活”，這些化驗員們十年如一日的堅守，承擔起從源頭保證牛奶安全與品質(zhì)的“安全衛(wèi)士”責任，也成為全體伊利人認可并踐行伊利品質(zhì)文化的一個縮影。踐行品質(zhì)文化，從牧場到餐桌，從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營到全產(chǎn)業(yè)鏈，“人人都是品質(zhì)創(chuàng)造者”。正如潘剛所言：“先做伊利人，后做伊利事；欲出好產(chǎn)品，先塑好人品。”企業(yè)文化的管理就是品質(zhì)的管理。

員工能夠認可企業(yè)文化，依靠的不僅是企業(yè)文化本身的引領(lǐng)，更重要的是企業(yè)對員工的尊重。在潘剛“尊重人、凝聚人、成就人”的人才理念指引下，伊利踐行著“員工價值領(lǐng)先”目標，連續(xù)11年升級“春雨計劃”、第17年漲薪，不斷增加員工的獲得感、成就感和幸福感。值得一提的是，中國首家“乳業(yè)職業(yè)培訓與認證中心”已正式落戶伊利現(xiàn)代智慧健康谷，成為中國乳業(yè)高素質(zhì)人才成長的“搖籃”。如今，伊利員工平均年齡不到30歲，全國勞動模范、行業(yè)頂尖專業(yè)人才、國際化管理人才等各類精英不斷從這片沃土中涌現(xiàn)。

品質(zhì)引領(lǐng)共贏，推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

伊利以品質(zhì)為核的企業(yè)文化，不僅浸潤于企業(yè)的點滴發(fā)展，更融匯于與合作伙伴的互惠共贏，推動行業(yè)整體的品質(zhì)提升。許燕飛是伊利合作牧場優(yōu)然牧業(yè)畜牧一單元的負責人，多年來他從原奶端牢牢把握品質(zhì)關(guān)口。他說，“我們像照顧孩子一樣善待每頭奶牛”。在牧場，奶牛們吃著精細搭配飼料，用著按摩神器牛體刷；為了避免奶牛產(chǎn)生應(yīng)激反應(yīng)，工人們連說話都輕聲細語；先進的數(shù)字化系統(tǒng)更是為奶牛提供細致的呵護。養(yǎng)健康牛、產(chǎn)健康奶，伊利的品質(zhì)文化深度影響著奶業(yè)上游，在這些牧場管理者的堅守下，伊利從源頭就做到品質(zhì)保障。

許燕飛并非個例。作為伊利經(jīng)銷商，東安縣浩然貿(mào)易有限公司的董事長蔣斌，對伊利的品質(zhì)文化也深有體會。剛接手公司時，他對企業(yè)經(jīng)營一頭霧水，后來在伊利業(yè)務(wù)員“一對一、點對點”的指導(dǎo)下，公司的經(jīng)營理念和管理方法有了大變樣。蔣斌直言：“伊利真正做到了產(chǎn)商一家親，我們企業(yè)發(fā)展的后盾就是‘伊利即品質(zhì)’，未來也將始終遵循伊利的標準，嚴格要求自己。”

以“伊利即品質(zhì)”為企業(yè)信條，伊利與員工以及合作伙伴同軌并進，以品質(zhì)文化凝聚眾力，實現(xiàn)互利共贏。此次伊利榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎”，不僅體現(xiàn)了各界對伊利品質(zhì)文化的高度肯定，也為乳業(yè)文化建設(shè)提供了一個可供參考的樣本。當品質(zhì)文化已潛移默化地融于全產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)時，中國乳業(yè)也將向著高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的方向穩(wěn)步前行。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化合作伙伴

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