(資料圖片僅供參考)

1、拿工作證、工資條等可以證明你與企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的材料到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、2、你的權(quán)益：A.未簽勞動(dòng)合同雙倍工資補(bǔ)償（自入職第二個(gè)月起，共11個(gè)月工資）；B.補(bǔ)繳社保（這個(gè)不屬仲裁管轄，只能向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)）；C.簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（超過(guò)一年不簽合同，視為已簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同）；D.支付加班費(fèi)（這一項(xiàng)要有可靠證據(jù)），并給予補(bǔ)償金。

3、3、你的權(quán)益通過(guò)勞動(dòng)仲裁不一定都能拿到的，通常仲裁員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，你要有個(gè)心理準(zhǔn)備。

4、4、律師不是一定要請(qǐng)的，因?yàn)橐皇撬疁?zhǔn)良莠不齊，二是都不會(huì)為你義務(wù)勞動(dòng)。

5、你可以算一算，自己有可能拿回多少錢(qián)，請(qǐng)個(gè)律師劃不劃算。

6、其實(shí)你花些時(shí)間學(xué)學(xué)《勞動(dòng)合同法》，再讓百度上的熱心網(wǎng)友指點(diǎn)一下就行了。

本文分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。

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