新華財(cái)經(jīng)北京5月1日電 未來已來，科幻作家威廉·吉布森的這句名言，似乎正在變成現(xiàn)實(shí)?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)到來之際，新華社記者就人工智能（AI）對(duì)人類勞動(dòng)的影響采訪一些人工智能科學(xué)家、科技企業(yè)家、科幻作家，他們反復(fù)提到“未來已來”。

已來而未均的AI時(shí)代

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隨著聊天機(jī)器人ChatGPT火爆全球，人工智能這個(gè)誕生于1956年達(dá)特茅斯會(huì)議上的概念，歷經(jīng)技術(shù)迭代，迎來新的發(fā)展熱潮。

“眾所周知，人工智能技術(shù)發(fā)展已經(jīng)歷了三次浪潮……大模型和生成式人工智能是第四次浪潮的典型代表，已經(jīng)展示出強(qiáng)大的應(yīng)用潛力?！敝袊?guó)人工智能學(xué)會(huì)人工智能倫理與治理工委會(huì)主任、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室主任陳小平日前在接受記者采訪時(shí)說。

“我們已經(jīng)進(jìn)入AI 2.0的時(shí)代?！眲?chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李開復(fù)對(duì)記者說，當(dāng)前流行的生成式人工智能是AI 2.0時(shí)代的第一個(gè)現(xiàn)象級(jí)應(yīng)用，“真正有望實(shí)現(xiàn)平臺(tái)化效應(yīng)，進(jìn)而探索商業(yè)化的應(yīng)用創(chuàng)新機(jī)會(huì)”。

“我認(rèn)為人工智能時(shí)代肯定已經(jīng)到來?！庇?guó)利物浦約翰·穆爾斯大學(xué)人工智能研究者杰瑪·戴爾說。他引用吉布森的名言“未來已來，只是分布不均”，認(rèn)為當(dāng)前人工智能處于已有突出表現(xiàn)，但不是每個(gè)人都在使用的狀況。

專家見解不完全相同，但普遍認(rèn)為當(dāng)前已進(jìn)入新的人工智能時(shí)代。人工智能成為這個(gè)時(shí)代強(qiáng)大的生產(chǎn)力工具，將使人類勞動(dòng)出現(xiàn)深刻變化。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的機(jī)遇

“人工智能和人類各自的長(zhǎng)處不同，所以基本上能夠和諧相處?！比毡緫c應(yīng)義塾大學(xué)理工系教授、日本人工智能學(xué)會(huì)倫理委員會(huì)委員長(zhǎng)栗原聰表示，人工智能作為提高勞動(dòng)效率的工具將大大發(fā)揮作用，還能幫助人類提升創(chuàng)造力。

普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所預(yù)測(cè)，到2030年，人工智能將創(chuàng)造15.7萬億美元的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。人工智能為高質(zhì)量發(fā)展提供重要機(jī)遇。

李開復(fù)表示，人工智能可以通過高效運(yùn)算，接管一些重復(fù)性工作，把人類從忙碌而繁重的日常工作中解放出來，讓人類節(jié)省最寶貴的時(shí)間資源，去做更多振奮人心、富有挑戰(zhàn)性的工作，如按其所長(zhǎng)貢獻(xiàn)創(chuàng)造力、策略思維等?！叭绱艘粊?，人類的生產(chǎn)力會(huì)大幅提升，并且每個(gè)人都有機(jī)會(huì)把自身潛力發(fā)揮到極致，從而共同促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

德國(guó)自動(dòng)化廠商費(fèi)斯托公司工業(yè)4.0和人工智能領(lǐng)域銷售總監(jiān)埃伯哈德·克洛茨說，人工智能可在優(yōu)化工業(yè)流程、改進(jìn)質(zhì)量檢測(cè)、監(jiān)測(cè)能源使用等多方面幫助人類。

在中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)麒麟合盛的辦公場(chǎng)景中，撰文、翻譯、制圖、代碼核查等工作一半以上都由人工智能完成。該企業(yè)創(chuàng)始人李濤認(rèn)為，人工智能已掀起新一輪工業(yè)革命，讓信息化產(chǎn)業(yè)從“手工時(shí)代”進(jìn)入“工業(yè)時(shí)代”。

在這種時(shí)代變遷中，的確有一些工作會(huì)消失，但又有新的勞動(dòng)形式涌現(xiàn)。在中國(guó)作家協(xié)會(huì)科幻文學(xué)委員會(huì)副主任陳楸帆看來，人工智能可能會(huì)替代一些重復(fù)性、高強(qiáng)度和危險(xiǎn)性的人類勞動(dòng)，如制造業(yè)中的流水線作業(yè)、金融領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析等；同時(shí)也創(chuàng)造新的勞動(dòng)形式，如人工智能訓(xùn)練師、人工智能倫理顧問、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師等。

隨著人工智能與人的協(xié)同發(fā)展，勞動(dòng)效率大幅提升，工作與生活的關(guān)系可能發(fā)生改變。陳小平認(rèn)為，人工智能可能推動(dòng)社會(huì)逐步進(jìn)入一個(gè)這樣的時(shí)代——工作勞動(dòng)將不再完全是謀生手段，增加全民幸福變成直接目標(biāo)，出現(xiàn)全新的價(jià)值觀和發(fā)展模式。

設(shè)置人工智能的“護(hù)欄”

不過，未來人工智能并非百利而無弊。陳楸帆表示，需要為人工智能確定倫理規(guī)范，如數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)、公平性與不歧視、可解釋性與透明度、責(zé)任與可追溯性等。

今年3月，美國(guó)生命未來研究所網(wǎng)站發(fā)布公開信，呼吁所有機(jī)構(gòu)將研發(fā)比GPT-4更強(qiáng)大的人工智能系統(tǒng)的工作暫停至少6個(gè)月，以商討相關(guān)倫理規(guī)范。著名科技企業(yè)家埃隆·馬斯克等上萬名業(yè)界人士簽名支持。3月30日，聯(lián)合國(guó)教科文組織發(fā)表聲明，表示注意到業(yè)界呼聲，呼吁各國(guó)政府根據(jù)2021年通過的《人工智能倫理問題建議書》盡快實(shí)施具體標(biāo)準(zhǔn)。

“目前幾乎所有推出人工智能產(chǎn)品的公司及其相關(guān)人員都已意識(shí)到必須設(shè)置所謂的‘護(hù)欄’，讓未來人工智能的發(fā)展有序進(jìn)行。”美國(guó)亞太法學(xué)研究院執(zhí)行長(zhǎng)孫遠(yuǎn)釗認(rèn)為，“基本原則還是技術(shù)中立”，最終要規(guī)制的還是人類自己的行為。

李開復(fù)也認(rèn)為，只要堅(jiān)守技術(shù)中性原則，嚴(yán)謹(jǐn)發(fā)展人工智能，可讓它成為幫助人類進(jìn)步發(fā)展、完善自我的利器，而不會(huì)演化為一些科幻作品描述中令人擔(dān)憂的“終結(jié)者”。他說：“未來已來，但終結(jié)者不會(huì)來?！保▓?zhí)筆記者：葛晨、黃堃；參與記者：孫晶、錢錚、郭爽、李超）

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