2023年12月12日,由《中國經(jīng)營報(bào)》舉辦的“科技金融,融合發(fā)展——2023卓越競爭力金融峰會(huì)”落下帷幕。論壇聚焦科技創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展主題,深入分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)實(shí)融合,賦能數(shù)智化時(shí)代的金融變革,凝聚推動(dòng)我國邁上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的金融力量!
本屆論壇上,“2023卓越競爭力金融機(jī)構(gòu)案例精選”同期揭曉?!白吭礁偁幜鹑谙禉C(jī)構(gòu)案例精選”從凈資產(chǎn)、凈利潤、凈資產(chǎn)利潤率、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率等指標(biāo)入手,剖析中國銀行業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、信托業(yè)、證券業(yè)、金融租賃、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融等金融行業(yè)企業(yè)的競爭力水平。經(jīng)過專業(yè)評選機(jī)構(gòu)及權(quán)威媒體選拔出獲獎(jiǎng)企業(yè)榜單,西安銀行榮膺“2023卓越競爭力人才創(chuàng)新培養(yǎng)踐行銀行”。

作為一家以國外大型銀行、國內(nèi)央企、地方國企、民營企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,西安銀行高度重視人才發(fā)展,持續(xù)完善員工職業(yè)晉升通道、強(qiáng)化員工培訓(xùn),助力員工提升自我價(jià)值。
在市場化選聘高級管理人員方面,西安銀行于2022年9月21日在官網(wǎng)發(fā)布《西安銀行面向社會(huì)公開選聘高級管理人員公告》,本次選聘過程公開透明、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),受到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,在業(yè)內(nèi)引起了較大的反響,吸引了全國范圍內(nèi)不少金融業(yè)的高層次專業(yè)人才,選聘結(jié)果達(dá)到良好預(yù)期,充分展示了西安作為國家中心城市未來發(fā)展的巨大潛力對高層次人才強(qiáng)大的吸引力,展示了西安銀行核心競爭力與企業(yè)品牌形象。
在滿足高層次人才金融需求方面,由西安市委組織部牽頭聯(lián)合西安銀行共同打造的“西安人才服務(wù)銀行”,旨在為西安市引進(jìn)的高層次人才提供“人才無憂”的專屬、便捷、高品質(zhì)金融服務(wù)。西安人才服務(wù)銀行從人才專屬金融服務(wù)、人才無憂生活金融服務(wù)、人才增值服務(wù)三個(gè)方面,產(chǎn)品覆蓋人才創(chuàng)業(yè)、企業(yè)運(yùn)營、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問、個(gè)人綜合消費(fèi)貸款、家庭理財(cái)規(guī)劃等多個(gè)方面,為高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、日常生活等提供支持,全面匹配高層次人才實(shí)際金融需求。
在銀行青年員工培養(yǎng)方面,西安銀行搭建業(yè)務(wù)培訓(xùn)生及管培生的培養(yǎng)體系,擴(kuò)寬培養(yǎng)及發(fā)展通道,加快能力提升,設(shè)置全流程跟蹤發(fā)展路徑,關(guān)注成長環(huán)節(jié),增設(shè)培訓(xùn)生各階段成長內(nèi)容,采取多種形式開展培訓(xùn),通過課程體系及培養(yǎng)路徑的建立,從實(shí)際出發(fā),針對不同階段,制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容,開展分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)生試點(diǎn)方案,促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)體系建設(shè),增強(qiáng)培訓(xùn)效果,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
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