在職場上，過勞死已經(jīng)不是什么新鮮事了，最近比亞迪一名員工連續(xù)值夜班導(dǎo)致猝死，因此比亞迪賠償20萬給死者家屬。但即使賠償再多的錢也換不回一條鮮活的生命。所以企業(yè)趕生產(chǎn)的同時也要顧及職工的身心健康。

王江龍(化名)的工牌11月17日，媒體報道了比亞迪汽車有限公司36歲員工王江龍(化名)猝死在出租屋一事，引發(fā)輿論關(guān)注。

王江龍家屬告訴記者，17日晚，企業(yè)再次聯(lián)系王的家人，商討善后事宜。在轄區(qū)派出所經(jīng)過三個多小時的協(xié)商，雙方達(dá)成一致：除了返還公積金和社保外，企業(yè)一次性支付王家屬20萬元。

警方出具的調(diào)查意見通知書已排除刑事案件。該報早前報道，徽章顯示王生前為比亞迪汽車有限公司第十一事業(yè)部員工，工作編號為653330。王自2009年起一直在比亞迪汽車公司工作，直至意外去世。今年7月，他從第一裝配廠調(diào)到第二裝配廠，從事物流工作。王江龍的工作打卡記錄顯示，他在11月4日晚離世前，曾長期從事夜班工作。10月28日至11月3日，王連續(xù)上7個夜班，其中6個夜班工作時間約12小時。整個10月，王1號3號都沒有打卡，那個月他有26天的工作時間，大概12個小時。

關(guān)鍵詞： 員工 連續(xù) 值夜班 猝死