今天，國美控股集團發(fā)布關(guān)于內(nèi)部處罰通報的聲明稱，相關(guān)同事在工作時間內(nèi)于工作區(qū)域過度占用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)事宜，相關(guān)行為消耗的非工作流量及對應(yīng)時長已遠遠超出勞逸結(jié)合的適當(dāng)合理范疇。

上述處罰通報在內(nèi)部公示前已與相關(guān)人員進行確認，其均承認自身行為明顯違反員工行為規(guī)范，并在處罰通報確認單上簽字。

值得注意的是，這份內(nèi)部處罰通報在網(wǎng)上流傳，引發(fā)輿論關(guān)注。

對此，國美表示，集團高度關(guān)注內(nèi)部通報違規(guī)外泄情況，將按公司保密規(guī)定予以追責(zé)。

國美強調(diào)，我們深知，員工是公司的財富，公司是員工的事業(yè)平臺，公司和員工是具有共同利益和責(zé)任的事業(yè)共同體，公司制訂合理的工作規(guī)章和進行必要的過程管理，是對全體員工負責(zé)、對公司發(fā)展負責(zé)的正當(dāng)且必要的舉措。

關(guān)鍵詞： 國美 通報 違規(guī) 外泄追責(zé)