中新網(wǎng)沈陽11月11日電 (李晛)據(jù)遼寧省人力資源社會保障廳勞動監(jiān)察局負責人11日介紹，2021年以來，遼寧省共承接“全國根治欠薪線索反映平臺”轉(zhuǎn)辦的線索核查15490件，已辦結(jié)14273件，為2.69萬名勞動者追回工資3.95億元。各市共向社會公布重大勞動保障違法案件34件，各市列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”案件24件。

據(jù)悉，遼寧省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室和遼寧省信訪工作領導小組辦公室日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》(以下簡稱《通知》)，要求各地認真落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，切實擔負起疫情防控常態(tài)化下維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的職責使命，對查實的欠薪問題要在2022年1月30日前全部化解，讓農(nóng)民工都能拿到應得的工資回家過年。

本次根治欠薪冬季專項行動排查的重點行業(yè)、領域、企業(yè)為：招用農(nóng)民工較多的工程建設領域、勞動密集型加工制造行業(yè)、校外培訓機構(gòu)、受疫情影響存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的欠薪問題實施集中專項治理。

《通知》要求，各地要圍繞本次行動重點，結(jié)合本地區(qū)欠薪形勢特點，聚焦重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目，開展全覆蓋、地毯式摸排，及早開展隱患排查化解。要進一步拓寬投訴舉報渠道，暢通欠薪維權(quán)綠色通道，確保欠薪線索及時接收、欠薪案件有效處置，對欠薪案件實行市、縣(市、區(qū))領導分級包案制度，做到一案一策，確保欠薪案件按期銷案。對一時難以解決的欠薪案件，要及時運用“四清零、四兜底”機制，幫助被拖欠農(nóng)民工解決臨時生活困難。

《通知》強調(diào)，各地要強化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執(zhí)法和刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪從嚴查處。對因監(jiān)管責任不落實、組織工作不到位引發(fā)群體性事件或極端事件的，依法依規(guī)嚴肅問責，做到約談一批、通報一批、問責一批、曝光一批。加強對工程建設領域各項工資支付制度落實情況的檢查，責令限期整改違法行為，督促企業(yè)履行法定義務，逾期不改的，依法嚴肅懲處。

對可能涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等規(guī)定，依法查詢相關(guān)單位金融賬戶和相關(guān)當事人房產(chǎn)、車輛情況；對查實涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關(guān)，追究刑事責任。對欠薪違法行為符合“黑名單”條件的，應列盡列，予以曝光，并會同有關(guān)部門開展失信聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者“一處違法、處處受限”。對給予行政處罰的企業(yè)，有關(guān)部門要將行政處罰信息予以標注，并通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。(完)

關(guān)鍵詞： 企業(yè) 違法 工資 農(nóng)民工 欠薪