7月將至。對(duì)不少職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，7月是一個(gè)比較重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

你知道是為什么嗎?因?yàn)樵谶@個(gè)即將到來(lái)的7月，住房公積金、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等都有可能發(fā)生變化。而對(duì)不少人來(lái)說(shuō)，這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都有可能提高。驚不驚喜?意不意外?

公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)或?qū)⒄{(diào)整

進(jìn)入7月，你的住房公積金或?qū)⒂瓉?lái)新一輪的調(diào)整。

一般來(lái)說(shuō)，住房公積金是以上一年的7月1日至當(dāng)年的6月30日為一個(gè)年度單位進(jìn)行調(diào)整。不少單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。

隨著職工平均工資的變動(dòng)，你的住房公積金也將相應(yīng)調(diào)整。拿到7月份的工資條后，一定要看一下住房公積金這一項(xiàng)是變多了還是變少了。

住房公積金繳納基數(shù)的調(diào)整，各地時(shí)間并不一樣，例如上海是每年的4月進(jìn)行調(diào)整。所以你要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行查看。

多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

7月1日起，上海將調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)——月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元，增加110元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整到23元。你知道嗎?上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)能直接帶來(lái)工資增長(zhǎng)。如果不調(diào)整最低工資，企業(yè)一般很少會(huì)主動(dòng)普調(diào)一線員工的工資。

不僅僅是上海，天津、西藏等地都將于7月調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

值得注意的是，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，這幾項(xiàng)由用人單位另行繳納。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)、夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，由用人單位另行支付。

高溫津貼陸續(xù)發(fā)放

7月高溫來(lái)襲，你或許會(huì)拿上一筆高溫津貼。

根據(jù)2012年修訂的《防暑溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

全國(guó)總工會(huì)在《關(guān)于做好2021年職工防暑降溫工作的通知》中指出，要按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。

7月工資大變化，你期待嗎?

關(guān)鍵詞： 7月 工資 變化 期待