眾所周知，銀行是實行雙休日的，有的銀行在周六、周日的時候不對外業(yè)務辦理的。然而，現(xiàn)在日本銀行推四天工作制度，每周休息三天或四天。而工資待遇方面是否也下降呢?據(jù)了解，如果每周休息三天有八成基本工資左右，如果是四天能拿到六成基本工資左右。

當大家正在為雙休而苦惱時，日本銀行巨頭首推周休四天工作制了，當然，并不是強制性的。可以選擇周休四天，也可以選擇周休三天。但是，隨著休息時間增長，基本工資待遇也是會隨之下降的，你會這樣的工作制度嗎?

根據(jù)運營日本三大商業(yè)銀行之一的瑞穗金融集團6日宣布，將推出最多可以周休四天的新工作制度。這在以加班多著稱的日本大企業(yè)，特別是銀行業(yè)中尚屬首次。日本瑞穗金融集團此次針對旗下銀行、證券、智庫等主要機構的4.5萬名員工實施新的工作制度，覆蓋人數(shù)占到集團整體的八成。與此同時，待遇也將隨之下調。周休三天能拿到基本工資的八成，周休四天則降為六成。

而這家銀行實施這樣的制度，主要是削減成本。因為在近年來，日本處于年超低利率的大環(huán)境下，導致銀行業(yè)績本就吃緊。再加上今年企業(yè)營收普遍惡化，銀行應對壞賬的支出大幅攀升?，F(xiàn)在有一家銀行實施了，不排除其他銀行也追隨實施這樣的措施，但是，周休增加后導致的收入降低，可能將進一步加劇民眾的生活負擔。

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