歲末年初,全省各地的公共就業(yè)服務機構密集組織各類招聘活動。在鹽城市射陽縣,趁著外出務工人員返鄉(xiāng)過年,當?shù)厝肆Y源市場會同開發(fā)區(qū)組織專場招聘。21家企業(yè)提供了5400多個崗位,包括車工、鉗工等一線操作崗位以及質(zhì)檢、文員等崗位,工資在4000-10000元不等。短短一上午,不少企業(yè)招聘人數(shù)就達到了預期。
鹽城市射陽縣求職者沈文娟說:“因為我在上海做過質(zhì)檢,這個質(zhì)檢工作我也做了十幾年,有經(jīng)驗。它這個工作崗位、工資待遇都挺適合我的,所以我也一眼相中了,也填了簡歷?!?/p>
鹽城市企業(yè)招聘負責人王坤杰說:“我們這邊提供的基本都是一些技術崗,薪資方面的話 大概是6000元到10000元左右?,F(xiàn)在已經(jīng)收到了有四五百份簡歷?!?/p>
過去一年,江蘇不斷優(yōu)化公共就業(yè)服務。像這樣的線上線下招聘活動貫穿全年,確保廣大求職者就業(yè)有門路、對接更精準。對于通過市場手段難以實現(xiàn)就業(yè)的困難群體,江蘇還建立幫扶臺賬,提供針對性援助服務并開發(fā)公益性崗位托底安置。在南通市如東縣豐利鎮(zhèn)衛(wèi)生所疫苗接種點內(nèi),身著紅色志愿服的孫來兵在協(xié)助維持秩序。因身體殘疾,四十多歲的孫來兵此前一直沒有工作。
南通市如東縣豐利鎮(zhèn)古豐社區(qū)居民孫來兵說:“幫我介紹了公益性崗位,我非常開心,有穩(wěn)定的收入了,對生活充滿了希望?!?/p>
除了提供更加充分的就業(yè)機會,江蘇還著力提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。去年,江蘇面向企業(yè)職工、下崗職業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點群體累計發(fā)放104萬張職業(yè)培訓券。開展新業(yè)態(tài)職業(yè)技能培訓,實施職業(yè)技能提升行動等,引導勞動者參加培訓、掌握技能,從“勞有所崗”實現(xiàn)“勞有優(yōu)崗”。
2021年,隨著就業(yè)優(yōu)先定位更加凸顯、減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策措施延續(xù)實施,江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)達140.2萬人,占全國近1/9,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在低位運行;全年共開發(fā)89307個公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員,扶持39.69萬人成功創(chuàng)業(yè)……各項就業(yè)指標均超額完成目標任務。
2022年,江蘇將進一步強化就業(yè)優(yōu)先導向,突出抓好高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點群體就業(yè),新培育15萬高素質(zhì)農(nóng)民,新開發(fā)5萬個就業(yè)見習崗位。著力建設高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū),推動江蘇就業(yè)在更高層面、更大范圍、更寬領域向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。
(江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 楊國 供片臺/射陽臺 如東臺 泗洪臺 編輯/張萌)
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